国家秘密知悉范围的原则包括哪些内容

2020-04-24 1,599

普法内容

1.最小化原则，这是确定国家秘密知悉范围的基本原则，应当严格执行。2.具体化原则，这是保证保密责任落实到人的具体制度；3.根据工作需要，知悉国家秘密不是政治待遇，更不能以行政级别的高低来确定知悉国家秘密的范围。

《国家秘密定密管理暂行规定》第四条机关、单位定密应当坚持最小化、精准化原则，做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

（二）确定国家秘密悉知范围的基本原则
确定国家秘密悉知范围的基本原则是：工作需要原则，与该事项所涉及的工作或公务活动无关的人员，或不知悉不会影响工作的人员不应列入知悉范围；最小化原则，即知悉人员的范围，应限定事项运行和执行所需的最小范围内；确定到人原则，即能限定到具体人员的，应

2020-10-16 23
确定国家秘密的知悉原则是
根据我国法律规定，机关、单位确定国家秘密应当依据保密事项范围进行。保密事项范围没有明确规定但属于保密法第九条、第十条规定情形的，应当确定为国家秘密。

2020-02-10 755
国家秘密的密级保密期限和知悉范围
国家秘密的保密期限是按照密级来确定的,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。

2020-07-25 6,358

专业问答更多>>

国家秘密及其知悉的限定范围
国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以

2023-06-03 15,340
关于国家秘密和知悉的范围为最小的规定？
国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以

2023-08-29 15,340
国家秘密知悉的限定范围,有没有相关的法律规定
当事人若因工作事由必须对国家秘密进行知悉的，则所限定的范围必须为最小范围。根据我国《保守国家秘密法》的规定，国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单

2023-12-09 15,340
国家秘密的知悉范围应当依据,法律是如何规定的
国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围，应当根据情况变化及时变更。知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范

2023-10-12 15,340

法律短视频更多>>

01:13
商业秘密的内容和范围
在我国，明确对商业秘密作出规定和保护的法律，主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定，商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了，企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息

1,435 15,340
00:53
原始国家秘密和派生国家秘密的区别
原始国家秘密和派生国家秘密的区别如下：原始秘密强调的是对机关单位来说，某一具体的国家秘密事项是初次产生，在此之前该机关单位或者其他机关单位没有确定该事项属于国家秘密。而派生秘密则是针对的已定密事项，是对已定密事项进行使用，处理，加工后形成的

7,040 15,340
00:57
破产财产的范围包括哪些
破产财产，指的是在宣告企业破产之后，依照法律规定可供债权人偿清分配的破产企业的财产。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，破产财产的范围包括以下： 1、在企业宣告破产时，破产企业所经营管理的全部财产； 2、破产企业在破产宣告之后，至破产

1,107 15,340