交社保问题一定要签合同吗

2024-05-05 9

普法内容

1．肯定违法，无效，那个自愿不交社保的证明，一点用都没有 2．直接离职，没交社保都可以直接解除合同 3．没有双倍工资，但是可以根据工作年限给你补偿，工作满1年补偿1个月的工资，满半年不满1年的也是1个月，不满半年的是半个月，还必须给你补交社保

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劳动合同没签，没交社保，有问题吗
1、什么是“五险一金”“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老、失业、医疗保险和住房公积金分别由单位和个人按一定比例缴纳，工伤、生育保险由单位缴纳，个人无需缴费。 2、用人单位订立劳动合同的法律问责

2024-05-18 11
交社保问题就有社保问题卡吗
如果要交社会保险必须的办理社保卡，就是在社保局开了个账户才能交保费，社保局才为你提供保障；而对于交社保问题就有社保问题卡吗的问题，那是不一定的。如果是商业保险就得与保险公司签订保险合同，缴纳保费，保险公司才能承保。

2024-05-10 20
不签合同但是交社保有什么问题?
应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。请您尽快收集在用人单位工作的相关证据，及时申请劳动仲裁维护合法权益。

2020-08-06 124

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上班一个月未签合同会导致社保问题吗
可以要求公司补缴社保，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2022-05-06 15,340
劳动合同法关于不签合同，没交社保的问题
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经

2022-04-07 15,340
社保问题交社保要啥时候交
1993年国家建立社保制度，1994年10建立个人账户。社保局不必成立，各地原劳动局摇身一变就是：人力资源社会劳动保障局。建立个人账户后当时各地国营企业、大集体企业就开始投保了，当时也就局限在这两类

2022-07-28 15,340
要交社保，请问社保问题女的交几年
1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。 2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保

2024-09-02 15,340

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非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

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社保和农合能同时交吗
社保和农合能同时交。但是新农合和社保是不能同时报销的。缴费方式：社保分为两种，一种是城镇居民社保，自己承担全部费用；一种是城镇职工社保，单位和个人各承担一部分。而新农合的费用一般是由个人承担，国家会补助一部分，但是经济发展情况不同的地区，补

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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