工地工伤处理与赔偿是什么?

2021-07-19 10

普法内容

在工地工作过程中受伤的，施工方作为用人单位要为受伤劳动者申请工伤认定，工伤认定后病情相对稳定的再申请做工伤鉴定，具体的赔偿要根据鉴定结果而定。用人单位为职工购买了社会保险的，由社会保障局提供一定的赔偿金，如果没有缴纳社会保险的，用人单位应当按照标准赔偿工伤职工。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工地工伤怎么赔偿，工伤怎么赔偿，工伤怎么处罚
你好！关于工地工伤怎么赔偿的回答请参考以下。 1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2024-06-18 7
工地工伤都是什么时候处理？
对于劳动者，工地工伤纠纷处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明

2024-06-09 5
工伤与侵权的赔偿怎么处理呢？
若同时存在侵权赔偿与工伤赔偿的，受侵害的当事人可以同时享受赔偿，但是对于医药费，则只能享受其中的一份赔偿，也就是如果工伤保险基金已经依法支付了医药费的，那么侵权人则无需再支付医药费给受害人，而是由工伤保险基金进行追偿。

2021-02-22 113

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工伤事故发生后，如何处理？工伤事故处理程序与工伤赔偿标准是什么
根据〈工伤保险条例〉第十七条的规定，您所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如您的单位未按规定提出工伤认定申请的，您应该在事故伤害发生之日起１年内，直接

2022-03-07 15,340
工伤赔偿条例与工伤赔偿条例之工伤伤残鉴定与工伤赔偿的关系是什么
一、一般伤情 1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】 3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医

2022-03-04 15,340
工地赔偿与工伤一致吗
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；第二步，收集劳动关系的相关证明，

2022-08-15 15,340
在工地受伤怎么处理，工伤赔偿怎么算？
1、工作原因受伤，属于工伤; 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请

2022-08-23 15,340

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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

1,516 15,340
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

2,004 15,340
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确定工伤后有什么赔偿
劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：

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