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有责任,如果车主没有投保相关保险,司机在雇佣活动中受伤,雇主应承担赔偿责任,起诉到法院要求赔偿。 《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》第11条第一款的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关
有责任,如果车主没有投保相关保险,司机在雇佣活动中受伤,雇主应承担赔偿责任,起诉到法院要求赔偿。 《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》第11条第一款的规定:雇员在从事雇佣活动中遭
货主不应当承担责任。因涉及法律专业知识,建议聘请律师处理,否则可能会遭受不应有的损失。如有具体问题可电话联系我,本人为交通事故专业律师,经常在咸宁办理交通事故案子,我会为您解决问题。
答:个体工商户在叫工人干活在运输的拖拉机上造成通事故事实应该有质任的。
跑货拉拉出了交通事故,货拉拉承担连带责任。以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,由挂靠人和被挂靠人承担连带责任,司机方的民事赔偿责任由雇主承担。拉货出车祸
小货车后斗拉人处罚,具体如下:1、货车车厢拉人,处500元以上2000元以下罚款,记6分;2、公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;3、超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款;4、货运机动
4桥货车拉15.99吨国家规定。四桥车限载重量需根据每个地方的,实时运输管理制度来确定,同时需参考具体货车的限载。各个地区的核载规定都有所不同,可以参考行驶证上的核准重量。如果载物超过核载质量但未达到30%的,予以罚款200元扣除驾驶证2分
摩托车拉客合法。但是拉人的话一定要戴安全帽,还有非法摩的是不允许的。除了驾驶员只能拉一人。摩托车行驶证上写有核定人数的,就是“2”,所以不能超过两个人。并且只能载超过12岁的人。机动车载人不得超过核定的人数,轻便摩托车不得载人。客运机动车不