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你说的情况,并不是多少岁才能够取钱,而是发生了就有资格领取或者享受相应待遇。不发生就不能享受。 第一,生育保险,是工人生育之后才能领取补贴和报销待遇 第二,医疗保险,是你染病就医时,按照限定予以报销医药费 第三,失业保险,在你失业之后,符合
用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险。缴纳基本养老保险费是企业和员工的共同义务,养老保险又称老年保险,是指国家立法强制征集社会保险费,并形成养老基金,当劳动者退休后支付退休金,以保证其基本生活需要的社会保障制度
只交失业保险是不可以的。失业保险是社保中的一项,单位在为职工购买社保时必须将法定的五险购买完全,否则属于违法行为,劳动者可以去相关部门投诉或者申请劳动仲裁。
企业和个人都可以缴纳医疗保险,医疗保险由用人单位统一缴纳,但缴纳费用由用人单位和劳动者共同承担,非用人单位统一缴纳的,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 我国《社会保险法》第二十三条规定,职工应当
(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,包括养老保险、医
社会保险包括养老、工伤、生育、失业、医疗五项,这五项是统称社会保险,是国家强制用人单位缴纳的,只存在符合条件的,享受相关待遇,没有理赔这个词。例如,工人发生工伤事故了,可以依法享受工伤保险待遇,这个待
单位交费率通常为工人薪水总额的6%左右。用人单位交纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于兼顾基金,一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为30%左右。个人交费率通常为本人薪水收入的2%。个人跨兼顾地
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只
只交三险算社保。交三险算交社保,但是不齐全。社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构,提供社会保险咨询等相关服