我想要知道那个车祸一死一伤如何赔偿的问题！

2024-06-16 5

普法内容

根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在意外发生2年内向法院诉讼要求赔偿义务人承受人身损害赔偿等。因为时效只有1年，超发生时效诉讼的话，如果被告主张时效抗辩，法律上便不支持了，便丧失了胜诉权．你们能够到司法判定组织进行伤残等级判定，判定时需要患者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据判定结果赶紧向法院诉讼要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿事项理个赔偿清单才能确定：人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。受害人丧命的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费，丧葬费、丧命赔偿费以及受害人亲属解决丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合法花费。

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我想要知道那个雇佣误工费的问题
一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算

2024-05-19 97
我想要知道那个第三者责任险的问题！！
第三者责任保险属于责任险范畴，属于广义的财产保险类别，保的是被保险人对他人（第三者）的民事赔偿责任，被保险人因过错或过失对他人的人身伤害和财产损失，依法或依惯例承担民事赔偿责任是才给予赔偿，无责任无赔偿，赔偿金额由被保险人实际支付的赔偿金额

2024-06-15 3
我想要知道那个关于夫妻一方不当得利之债的问题！
不当得利之债是债的种类之一。因无合法根据取得不当利益，造成他人损失而产生的行为人与受害人之间权利义务关系。构成要件：（1）必须是一方受益。（2）必须使他方受损。（3）受益和受损之间有因果关系。（4）受益必须是无法律上的根据。不当得利之债的权

2024-06-04 3

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想知道关于车祸赔偿问题，该如何处理呢
交通事故的赔偿按照事故的责任来进行赔偿，承担全部责任的赔偿比例为100%，承担主要责任的赔偿比例为70%，同等责任的为50%，不过，目前国家实施机动车强制保险，假如一方是非机动车的，在交强险赔偿限额范

2022-07-29 15,340
请问一下我想知道那个二审如何申请缓刑？
刑事上诉状是刑事公诉案件的被告人、被害人和刑事自诉案件的自诉人、被告人不服一审法院的裁决，在法定的上诉期内，向原审法院的上级法院提出的要求重审改判的法律文书。刑事附带民事案件的原告、被告也可就民事赔偿

2022-07-22 15,340
想知道赔偿问题
登陆《泰山律师网》查阅更多当地法律信息，应有尽有哈。

2022-10-30 15,340
想问一问车祸赔偿如何安排？
建议还是按照实际责任来，一半和100%对你没有什么区别，大不了一人50%，你有全险，保险公司是可以报的，交强险医疗费最高限额一万，超出的则按商业险赔付，你有可能承担一小部分。

2022-07-27 15,340

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01:17
车祸头部撞伤一般赔偿多少
车祸头部撞伤，需要赔偿的内容如下： 1、赔偿医疗费； 2、赔偿误工费：受害人有固定收入的，那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同，误工证明，银行流水，纳税证明等材料来证明； 3、护理费：护理费要根据护理人员

2,220 15,340
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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,013 15,340
01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

2,193 15,340