苏州产后营养费怎么领取

2023-05-05 7

普法内容

苏州产后营养费领取流程如下： 1、在指定时间内到当地卫生计生部门或者社区卫生服务中心办理产后检查，并领取相关证明； 2、准备好相关材料，包括身份证、分娩证明、产后检查证明等； 3、到当地卫生计生部门或者社区卫生服务中心申请产后营养费； 4、审核通过后，领取产后营养费。产后营养费的申请条件如下： 1、在医疗机构顺利分娩的产妇； 2、在指定时间内（一般为分娩后3个月内）进行产后检查的产妇。综上所述，一次性营养补助费的申请，医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按照相关的规定，将生育津贴一次性营养费，划入参保单位的账户，生育津贴按月发放，职工分娩或者流产引产当月开始享受。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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苏州怎么领取失业金
苏州失业金领取流程如下： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材

2023-04-27 3
苏州失业人员领取补助金
苏州失业人员领取补助金分为两种情况。如果是领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，则按照每人每月发放九百九十元的标准进行，如果是不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，则按照每人每月发放三百元的标准进行发放，将发放6个月的失业补助金。领取期间

2021-03-25 659
苏州男士生育金领取条件
苏州男士生育金领取条件如下： 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； 2、配偶生育或因病理原因流产时，本人参加生育保险并已正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上； 3、配偶未列入生育保险范围。且生育第一胎。

2022-12-17 8

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从苏州单位离职后怎么领取？
一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者

2022-10-20 15,340
国家免费营养包怎么领取
国家免费营养包领取一般在辖区乡镇卫生院内领取。孩子出生之后登记过的或者去医院扎防疫接种的时候都是可以领取的，县域内6-24月龄儿童才可以，地区条件限于集中连片特殊困难地区、贫困地区，如果想要免费领取国

2024-03-27 15,340
在苏州上班然后在发达的苏州领了养老金, 然后在苏州领养老金可以吗
据我所知呢，领退休金是和当地平均工资水平挂钩的，那么相对发达地区比欠发达地区平均工资肯定高啊，假如你家在甘肃，你跑到发达的苏州工作，工作期间缴纳养老保险，退休的时候是可以回甘肃领退休金的，但是肯定不如

2022-03-04 15,340
苏州生育保险营养费如何领呀，需要什么条件吗？
一次性营养补助和检查补贴直接划拨个人从2015年5月1日起，一次性生育营养补助与一次性产前检查补贴，由社保经办机构通过社会保障卡金融功能，直接支付给参保职工。生育津贴由社保经办机构直接拨付至用人单位

2022-07-31 15,340

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苏州养老保险缴费标准
苏州养老保险缴费标准如下：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限，暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保

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杭州医保卡怎么领取
杭州医保卡领取的方式如下：打开手机，启动“微信”应用；进入微信，点击右下角“我”，再点击“支付”；进入页面，点击“城市服务”；进入页面，向下翻页找到并点击“医保电子凭证”；进入页面，点击“立即激活”；输入“支付密码”验证身份信息

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苏州个人社保怎么交
苏州个人社保的规定如下：1、社保包括医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险；2、需要自费交社保的人群主要包括以下三种：（1）在校学生；（2）无雇工的个体工商户，非全日制从业人员，灵活就业人员；（3）暂时失业，没有公司给交社保的人员

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