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在2021年退休。男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
建议去当地民政部门咨询。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。
事业编制只能通过人事部门裁决处理！V
87年航拍图上没有的厂房，拆迁时真的不给补偿吗? 航拍图上没有拍到厂房，企业也可以争取拆迁补偿 在讲解无证厂房与“违建”关系的问题时，企业主孙先生联系到我们，咨询了这样一个问题。他问到，87年的航拍图
1-4级伤残离开工作岗位，保留劳动关系，享受工伤保险待遇，用人单位不能解除劳动关系； 5-6级伤残，可以在工作岗位继续工作，用人单位不能与之解除劳动关系； 7级以上伤残，劳动关系可以解除。 相关
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根据《劳动合同法》的相关规定，公司经济性裁员补偿的标准如下： 经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年需要向员工支付一个月的工资，工作满六个月以上不满一年的，按照一年的补偿标准向员工支付；工作不满六个月的，就需要向员工支付半个
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煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
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员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
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