我有一个朋友在珠海务工因病死亡单位应如何补偿

2024-06-29 7

普法内容

应提供抚恤待遇。

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在职职工因病死亡单位有哪些补偿，有哪些规定
在职职工因病死亡的，单位主要会支付以下赔偿：1．丧葬费，本企业职工平均工资2个月。2．一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3．供养直系亲属生活困难

2024-05-09 25
劳务用工在用人单位因公死亡如何赔偿
因公死亡的，要申请工伤认定，材料齐备后，才能计算赔偿金额。杭州徐明伟回复。

2024-06-10 26
2023我朋友在工厂的疾病死亡公司应不应该赔偿
属于工亡，可以在一年之内申请工伤认定，要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2024-05-28 12

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如果一个朋友因病死亡能拿到多少赔偿金
三十条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的

2022-10-24 15,340
一个单位有朋友给我介绍工作
首先，第一次开庭被告未到庭，缺席开庭，这个事法律允许的；联系上被告，如果法庭认为确实在需要开一次庭，那么是可以安排第二次开庭的；第二，如果原告开庭前没有提交证据，而是庭审过程中提交的证据，那么，被告看

2022-09-14 15,340
合同工因疾病死亡所在单位有无补偿具体怎么补偿
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；......职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关

2022-10-05 15,340
因工伤死亡赔偿款单位不结，我应该如何办？
工伤死亡赔偿款已经赔付,这个钱一般都是直接由死者家属领取的，公司是如何押着不给的呢，如果社保局转给公司的话，可以找劳动部门协调，要求用人单位及时支付的。

2022-08-04 15,340

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

2,252 15,340
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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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