离职后领导不签字有没有影响

2020-01-25 696

普法内容

劳动者辞职一个月了，领到不签字，劳动者拿不到工资，属于用人单位违反相关法律条例规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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领导职务侵占领导受到剥夺有什么影响
领导职务侵占，如果下属知情并参与的，是有关系的。职务侵占，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020-07-11 30
旷离后不办离职下一家入职有没有影响
如果原单位不同意，可以解除合同，并主张赔偿损失，而新单位则因为应对赔偿损失承担连带责任。如果劳动者隐瞒与其它用人单位存在劳动关系的事实，新单位察觉，随时可以劳动者欺诈为由解除合同，同意主张劳动者赔偿损失。劳动合同法第二十六条下列劳动合

2024-05-12 19
挪用公款领导对领导有什么不良影响
员工挪用公款如果领导知情，应负有及时制止的责任，如果没有制止，严重的情况可能涉及共同犯罪；如果领导不知情，就不用负任何责任。构成犯罪一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒

2020-11-11 156

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合同没有签字离职赔偿有影响吗?
合同签字之后，签字人离职不会影响合同生效。合同签字人签订合同只是代表公司与对方签订合同，不是代表个人，所以合同签字人离职是不影响合同生效的。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责

2022-11-28 15,340
借条没有领导签字有效吗
借条有双方当事人签字即有效，要看领导是不是当事人。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管

2022-10-14 15,340
有领导签字的算不算？
要盖章的。盖章+签字就更好了。写明姓名，身份证号，劳动合同期限，职位名称；入职、离职时间，就OK。我们国家不允许建立双重劳动关系，比较正规的公司都会要求新员工入职时提供这个证明的。这个解除劳动合同证明

2022-10-16 15,340
签字人离职对合同有影响吗
合同签字之后签字人离职不会影响合同生效。合同签字人签订合同是代表公司与对方签订合同，不是代表个人，所以合同签字人离职是不影响合同生效的。根据2021年实施的《民法典》第五百零四条规定，法人的法定代表

2022-12-06 15,340

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领了失业金对以后退休有影响吗
领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障，对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员，在社会保险经办机构进行失业登记之后，从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳

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领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

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没戴头盔罚款20不交有影响吗
没戴头盔罚款20不交有影响。如果不去依法交罚款会对个人征信有影响，会给个人征信留下信用污点而影响以后贷款以及相关的政治审查，会影响个人以后申领机动车驾驶证，而且还会因为超过15天后，每天有3%的滞纳金，不过最高不超过罚款的本金。根据相关法

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