个人有两份人事档案该怎样处理

2024-05-26 0

普法内容

楼主混了一个概念。档案，企业或者个人在实践活动中形成的具有原始性的信息记录。楼主学校的那份档案即一般人理解的狭义的档案，即人事档案，每个人只有一份，伴随每个人的一生，相当重要，涉及到社会保险、住房公积金、养老保险、失业保险等等，丢失后果非常严重。所以，个人的很多资料其实都可以称为档案，主要划分的标准是是否现行，即现在实际事务中发挥作用。比如你的成绩单，当你毕业后成绩单就会成为你的档案，但是你在校是就不能称为档案。这样解释不知楼主明白了没有。其实每个人一生都会形成很多档案，档案一点也不神秘，甚至随处可见。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

个人怎样调取人事档案
人事档案调取，不接受个人调取，应由现用人单位或档案保管单位发公函到档案存放地调取。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，是记载人生轨迹的重要依据。个人

2022-04-02 18
个人档案只有一份吗
是的。个人档案只有一份，入学开始，档案资料就开始累计了，大学毕业以后，原则上档案会随着工作单位流动。

2020-05-01 4,069
没有个人档案该怎样办理失业保险
没有档案，单位会为离职员工办理好应该领取失业保险的资料，比如：员工履历、劳动合同、离职证明、身份证复印件等，而离职员工则自带身份证、户口本、银行资料等即可，或者有些单位允许档案由离职员工自行携带，但离职员工本人不得拆封二、办理失业金需要人

2024-05-28 28

专业问答更多>>

档案在个人手中存在什么风险?档案应该怎么处理?
档案是不允许让个人提取、存放的，您还是尽早放到人才市场去。

2022-10-01 15,340
档案局有个人档案吗
档案局有个人档案。人事档案记载了一个人的人生轨迹，包括个人的学习经历、工作经历、培训经历、入党经历以及职务和职称等情况。比如：《职工履历表》、《自传》、《年度考核登记表》、《职称呈报表》、《毕业生登记

2024-03-21 15,340
个人档案该怎么调动
1、档案转入 (1)档案由原单位统一管理或由原单位统一委托其他人才交流机构管理的，提供与原单位解除劳动关系的证明到市人才交流中心开具调档函，到原档案保管机构调档; (2)档案由个人委托在其他人才交流中

2024-08-26 15,340
离职后没有新工作单位人事档案应该怎么样处理
(一)由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料； (二)回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料； (三)持以上相关的档案转出

2024-08-25 15,340

法律短视频更多>>

01:31
无档案人员怎样建档
无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认

13,731 15,340
01:05
两个人打架,对方先动手,该怎么处理
打人者将面临以下后果：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补

2,901 15,340
01:05
两个人互相斗殴怎么处理
两个人互相斗殴怎么处理要看具体行为的性质，分析如下： 1、如果仅是故意伤害性质，属于“侵犯人身权利”犯罪，如果致人轻伤以上的，涉嫌“故意伤害罪”； 2、如果是随意殴打他人的性质，属于“扰乱公共秩序”犯罪，如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打

551 15,340