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九级伤残一次性伤残就业补助金由谁发放的

九级伤残一次性伤残就业补助金由谁发放的

2023-05-31 12
普法内容
九级伤残一次性伤残就业补助金由用人单位发放的。具体分析如下: 1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止; 4、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 九级工伤赔偿包括: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:2.5万元。 综上所述,一次性就业补助金由单位承担,误工费由受伤职工与单位协商。工伤保险基金支付一次性伤残补助金以及一次性医疗补助金。因工伤造成的医疗费用由工伤保险基金支付。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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陈友联律师 陈友联律师

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