公司让签自愿加班协议有效么

2020-07-14 391

普法内容

公司为了避免纠纷与劳动者签自愿加班协议，如果加班用人单位与劳动者协商过，劳动者同意的话，同时有依法支付加班费的话是没有问题的，但是如果被迫签订这个协议的话，就是违法的。法律中明确规定用人单位是不得强制要求员工加班的，若是确实有需要员工延长工作时间的话，也需要与员工做出协商，不能直接强制要求加班，而员工对单位的加班要求也是有拒绝的权利。

《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第九十条，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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公司自愿加班调休签字，我们加班还有加班费吗？
对于综合计算工时制的用人单位而言，在综合计算工时周期内的工作总时间超过核定的标准时间，属于加班，且不能以调休处理，应支付不低于工资150％的工资报酬；法定节假日工作的，算加班，该加班亦不能用以后安排调休处理，应支付不低于工资的300％的工资

2024-06-17 16
如果周末公司不让加班，自愿加班有工资吗？
用人单位周末安排加班的，应当支付加班费。未支付加班费的，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。不过，劳动法只规定用人单位每周最少安排一天休息，所以说，如果用人单位在一周的其他时间已经安排休息的，周末可以要求提供劳动。具体要看单位的工作性

2024-06-04 13
公司加班费怎么算，自愿加班有加班费吗
劳动法没有规定自愿加班可以不支付加班费。关于工作时间，八小时工作制、每周双休、法定节假日放假以及加班应支付加班费早已是常识性问题。十二小时两班倒，只要超过前述规定的，就是加班。

2020-02-15 192

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自愿加班协议与公司是否有用？
公司为了避免纠纷与劳动者签自愿加班协议，如果加班用人单位与劳动者协商过，劳动者同意的话，同时有依法支付加班费的话是没有问题的，但是如果被迫签订这个协议的话，就是违法的。法律中明确规定用人单位是不得强

2023-10-28 15,340
公司强迫签定自愿加班协议，不给加班工资怎么办？
这样的协议是违法的，无效的，公司的行为已经严重违反了劳动法的规定，可以向当地的劳动监察部门反映，也可以提起劳动仲裁

2022-10-08 15,340
职工自愿加班协议（加班规定）
申请部门：____________ 加班日期：_____年_____月_____日加班时间：上午____：____至____：____下午____：____至____：____ 晚____：____

2022-12-12 15,340
如果周末公司不让加班，自愿加班有工资吗？
用人单位周末安排加班的，应当支付加班费。未支付加班费的，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。不过，劳动法只规定用人单位每周最少安排一天休息，所以说，如果用人单位在一周的其他时间已经安排休息的，周

2022-08-11 15,340

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离婚协议书自愿离婚怎么写
自愿离婚的离婚协议书包括以下九个方面的内容：一，男女双方的身份信息；二，双方自愿离婚的意思表示；三，双方承诺不存在不适宜适用离婚冷静期的情形；四，关于子女抚养的问题，包括子女的抚养权归属，抚养费的标准，抚养费的支付以及探望权的行使；

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01:15
协议没有签完整有效吗
协议没有签完整，协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整，在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整，不一定合同就无效。对于约定不明确的合同，当事人可以通过签署补充协议的方式，来完善合同的内容。但是需要注意的是，如果双方约定不明确的内容是

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01:20
房屋无偿转让协议有效吗
要使房屋无偿转让协议发生法律效力，需要满足以下的要求： 1、无偿转让的协议双方当事人，都是具有相应民事行为能力的自然人或者组织。具体来说，转让人必须是房屋的所有权人。如果是共有房屋的话，就需要经过全体共有人的一致同意，才能转让房屋。转让人属

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