我是应届毕业生，职工医保扣工资的多少呢？

2024-06-02 6

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按你工资计算缴费基数，比如月入8000，缴费基数就是8000，但不低于当地上年职工月均工资的60％，也不高于300％。知道缴费基数了，就乘以当地个人医保缴费比例，这个数额就是医保每月医保进账啦。单位交的是进统筹的，和你个人账户没关系。

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开工号就是应届毕业生吗？
开了工号还是应届生的身份。应届生的身份是你毕业的时候会发派遣证，有了工作还会签订三方协议，之后还涉及到转移档案。只要没交社保就是应届生。

2020-06-29 672
应届毕业生被拖欠工资怎么办
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以先与其协商，如能达成协议的，可以要求用人单位按照约定的期限支付工资；如协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以通过调解、仲裁、诉讼等途径来讨要工资。

2020-01-14 232
应届毕业生为什么医保交不了
很可能就是因为在大学期间，参加了大学生医保，并且毕业后还未及时注销。参保人只能享受自己所参缴的一份社会医疗保险的待遇，大学生医保也是居民医保，于是不需要与职工医保同时缴纳。医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医

2021-11-30 33

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应届毕业生离职不发工资怎么办
签的劳动合同去申请劳动仲裁签的实习协议去法院起诉因为没毕业，一般实习期间不属于劳动关系要提供能证明出勤和工资多少约定的相关材料《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者

2022-07-09 15,340
人力资源专员或助理应届毕业生多少工资
1.首先看你在那个城市，大城市和小城市也不一样；2.其次看你在那样的公司，一般现在合资、独资、民营企业的工资水平都有很大差距；3.看你是哪类学校，针对于211.985院校的也许会稍微高些，其他一般院校

2022-10-29 15,340
应届毕业生返校工资应该怎么办？
在校大学生实习，单位给不给工资，法律没有规定。实习关系属于劳动关系，应该支付劳动报酬，但在劳动法中，因为没有提到实习生这样一个概念，工资多少，由实习生和单位协商。实习生无报酬，会加剧大学生的心理压力

2023-03-29 15,340
工作不交社保算应届毕业生吗
工作不交社保算应届毕业生，具体如下：1、只要当事人档案没发生变更，因为有了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更

2024-05-15 15,340

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00:50
交社保就不是应届毕业生了吗
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学

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00:53
南京应届毕业生租房补贴
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下： 1、进入补贴申请页面； 2、查看补贴申请条件，判断自己是否符合； 3、开具租房发票或者租赁备案； 4、然后凭借租房发票或租赁备案，进入我的南京APP申请补贴； 5、按照操作提示填入对应信息，提交申请；

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01:07
职工医保起付线是多少
职工医保起付线，各地标准不一致。部分城镇职工基本医疗保险统筹基金的住院起付标准为：一级医院200元，二级医院400元，三级医院600元。具体的报销比例为：在职职工在一个医疗年度内，因病每次住院的医疗费用，在起付标准以上的部分，根据医院级别实

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