公立博物馆正式工作人员是事业编吗

2022-08-15 22

普法内容

一、公立博物馆正式工作人员是事业编吗 1、公立博物馆正式工作人员是事业编制。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。博物馆是全额拨款事业单位，又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。 2、法律依据：《事业单位人事管理条例》第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。二、事业编制有哪几类 1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员； 2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴； 3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。

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事业编制人员可以转为正式公务员吗
一、事业编制人员可以转为正式公务员吗 1、事业编制人员可以转为正式公务员，方法具体如下：（1）通过各级公务员的招聘或公开选拔方式，实现企业身份向公务员身份的转变；（2）采用公务员转任方式。在各级，干部身份的经营者可以提拔副科和副科以上的

2022-07-04 21
专项事业编制是正式编制吗?
“专项事业编制”是指用于引进各类紧缺人才，市编委在市人才服务中心设立专项事业编制。市人才服务中心根据用人单位需要，采取人才派遣的形式，将人才派遣到用人单位工作，以达到服务用人单位和人才的目的。派遣人才的档案工资执行事业单位人员工资标准，并按

2020-04-02 2,529
事业编工作人员是否会被辞退
事业编制工作人员会被辞退，视以下情况而定： 1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同； 2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的

2022-09-08 3,100

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事业编制人员可以转为正式公务员吗
事业编制人员可以转为正式公务员。方法具体如下：1、通过各级公务员的招聘或公开选拔方式，实现企业身份向公务员身份的转变；2、采用公务员转任方式。在各级，干部身份的经营者可以提拔副科和副科以上的领导职位，

2024-04-19 15,340
正式在编事业单位工作人员后被撤职合理吗？
撤职是一种行政处分，职工因为违反规章制度或者国家法律，可以给予撤职处分。职工发生工伤，负有一定责任的，单位可以根据相关制度和规定，给予一定的处分，包括撤职。因此，如果职工在职工工伤责任中，负有一定的责

2022-10-06 15,340
博物馆是事业单位吗
博物馆部分是不是事业单位，要分情况而定：博物馆分为公立博物馆和私立博物馆，公立博物馆是由政府出钱修建的，私立博物馆是指某人或者是由某个组织出钱修建的。1、公立博物馆的人员由政府统一管理，属于事业单位；

2024-03-29 15,340
事业单位正式编制员工《》是否适用？
事业单位适用本法，可以分为三种情况：一种是具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员法进行管理，不适用本法。一种是实行企业

2022-10-19 15,340

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正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

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公职人员赌博会开除公职吗
公职人员赌博不一定会被开除公职，需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的，给予警告或者记过处分。情节较重的，给予记大过或者降级处分。情节严重的，给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分。情节

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合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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