*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
合同订立过程中应注意以下方面: 1、对对方的信用审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力等信息; 2、选择书面形式签订合同。有书面形式、口头形式等形式的当事人订立合同。但是,为避免履约纠纷,最好选择书面形式签订合同,明确约定权利义
(1)在签订任何类型的合作协议时,合同双方的名称须以其全称为基础,且必须与其在国家相关部门注册登记的名字保持完全一致,务求在合同的开始和结束部分的姓名标记以及各类证书的填写中保持一致性; (2)在合同的签署过程中,必须由有权对外签署合同的主
网签合同应当注意的事项包括:卖方是否有商品房的预售许可证明;买卖双方是否均具有相应的民事行为能力;意思表示是否真实;以及合同是否合法、合理等。
公司招用人员,应当与建立劳动关系的人员签订劳动合同,与依法享受养老保险待遇的人员”和“已经领取退休金的人员”的签订劳务合同;《最高人民法院关于劳动合同法解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经
(一)签订租赁合同时要写明租房期限、租房具体地址(要跟上一致),室内包含设施(因为如果是有装修而且有家具的,要写清楚,以免以后退租时引来纠纷),、、有线电线闭路费等由谁付,房屋租金并备注上(乙方在租用
私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、个人和公司签订合同明确双方权利和义务的协议。 根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》第2条的规定,私营企业是指企业资产属于私人所有,雇工
为了使签订的合同能够正常履行,不出现合同纠纷,在签订合同之前,首先要审查对方有没有资格签订合同。这要从以下两方面审查:一是进行资格审查。合同的当事人应该具备法定资格。如果对方是法人,要审查对方是否具备
签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
目前,随着新公司法对注册资本数额的降低,广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是,根据我们的办案经验,注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题
合同签字盖章应要注意: 1、在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后再签字盖章; 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人,不具备法人资格的企业由其代表人签字; 3