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生育津贴公司不给咋办?

生育津贴公司不给咋办?

2024-05-29 9
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  • 社保代缴公司不给生育津贴
    社保代缴公司不给生育津贴

    公司与劳动者不存在劳动关系,帮助劳动者代缴社保,本来就没有生育津贴,因为劳动者要求其他单位代缴社会保险费是违法行为。用人单位与劳动者存在劳动关系,应当为劳动者缴纳生育保险费,产假期间由生育保险基金支付生育津贴和属于医疗费。

    2021-12-22 30
  • 公司多久不给生育津贴算违法
    公司多久不给生育津贴算违法

    公司拖延生育津贴,超过九十天违法。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照

    2023-06-12 23
  • 公司不给发放生育津贴我们该如何办?
    公司不给发放生育津贴我们该如何办?

    先协商,再去申请劳动仲裁,再去起诉。

    2024-06-05 18
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  • 老板不给生育津贴,私人公司不给生育津贴

    女职工劳动保护特别规定第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    2022-03-31 15,340
  • 公司不发生育津贴, 就没有工资, 公司不给生育津贴, 去哪里投诉电话

    违法的。可以向劳动监察大队投诉处理。产假待遇第一种,是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本

    2022-05-04 15,340
  • 公司放生育津贴给职工怎么办

    1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用

    2023-08-14 15,340
  • 什么情况公司不给发生育津贴

    可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。 参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,未参加生育保险的,按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。

    2023-01-27 15,340
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  • 生育津贴是一次性给吗 01:01
    生育津贴是一次性给吗

    生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,

    10,585 15,340
  • 生育津贴超过一年还给吗 01:00
    生育津贴超过一年还给吗

    生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育

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  • 男方有生育险可以领生育津贴吗 00:51
    男方有生育险可以领生育津贴吗

    男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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159-1026-0523
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