关于休学的法律规定

2021-05-23 101

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关于休学的法律规定为：因病经指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时1/3以上者；根据考勤，一学期请假、缺课超过总学时1/3者；因某种特殊原因，本人申请或学校认为必须休学者；应当予以休学。

《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》第二十四条学生有下列情况之一者，应予休学：（1）因病经指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时1/3以上者；（2）根据考勤，一学期请假、缺课超过总学时1/3者；（3）因某种特殊原因，本人申请或学校认为必须休学者。《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》第二十五条学生休学一般以一年为期（因病经学校批准，可连续休学两年），累计不得超过两年。

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2022-03-26 15,340

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合同法关于终止合同的规定
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新中国第一部关于科学技术的法律是什么
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关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

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