体检查有中耳炎能被厂里辞退嘛

2024-07-02 3

普法内容

在医疗期间的，厂里无权辞退。

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岗中体检出耳鸣会被辞退吗
如果员工和企业方面没能就某些事项达成共识的话，那么我想我们可以去人力资源管理局进行投诉或者是提起劳动仲裁来维护自身权益。当然了，企业不能随随便便地把员工给辞退掉，这得看他们是因为什么原因要赶走你，这样才能知道这种行为合不合理。如果真的是企业

2024-04-28 11
我工厂上班体检中度耳聋，厂里应该赔钱吗
建议您先要求工厂带您去做工伤认定和劳动能力登记鉴定，确定为职业病后，是可以获赔的

2024-06-01 5
被厂里辞退了有没有钱
劳动者属于退休返聘，用人单位单方解除劳动合同是否有赔偿需要按照双方的劳务合同或者劳务协议内容进行确定，劳动者和用工单位存在争议的，可以到用工单位所在地的人民法院提起民事诉讼。劳动者退休后返聘不符合劳动合同签订的主体条件。《劳动合同法》

2024-06-24 5

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在厂里干了五年突然查出有肝炎会辞退我吗?辞退了还赔偿
是否辞退是单位决定，不是必须辞退如果单位原因辞退，按工作年限支付补偿金，工作5年，补偿5个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八

2022-10-16 15,340
被厂里辞退了有没有钱
要看什么理由，如果无故辞退是可以要求经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2022-10-27 15,340
厂里被厂外人打厂子有责任嘛
如果因履行工作职务行为的原因导致被厂外人员殴打，那么厂子有责任。

2022-10-27 15,340
去年我体检面试进厂以后??厂里跟我说体检不合格把我辞退了??我在医院检查一切ok
劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月

2022-09-05 15,340

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厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

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孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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