2023年产假有多少天

2022-12-29 369

普法内容

产假的天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。一、公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的以下标准的双倍计算赔偿，具体如下： 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。二、生育津贴的领取流程如下： 1、当事人怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记； 2、办理准生证； 3、当事人生育时，将就医登记表带到医院； 4、生产后带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。总之，在职妇女产期前后的休假的时间通常为98天。在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。一般情况下，产假通常不会少于90天，最高可以休假98天。其中，产前一般可以休假15天；如果是孕妇难产的，那么可以增加产假15天。此外，如果是生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，会增加15天产假。如果女职工怀孕未满4个月流产的，那么可以享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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我2009年入职到2023年有多少天年假
如果你的工龄只是在这一个单位，以前没有，那么就还没到10年，年假只有5天。法律规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2024-05-06 46
2020年产假多少天，产假有哪些分类？
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2024-06-22 28
产假多少天男的产假多少天
男职工产假，又名陪产假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

2020-06-19 321

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西安产假产假2023是多少天
西安市正常产假为158天。根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条的规定，职工合法生育子女的，在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天

2023-10-13 15,340
产假多少天国家规定2023
女职工生育产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕流产的，经本单位医疗、保健机构和县属医疗、保健机构证明，未满4个月

2023-08-05 15,340
产假多少天2023产假与带薪产假的区别
国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-08-05 15,340
2023新产假规定产假多少天法定产假工资
国家规定产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

2023-04-25 15,340

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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