员工劳动合同丢了能补签吗，有哪些规定

2024-05-06 0

普法内容

员工劳动合同丢了能补签吗劳动合同丢失可以补。我国法律明确规定，劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的那份劳动合同丢失，可以到用人单位复印其保存的劳动合同，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不允许复印的，劳动者可以到当地劳动部门申请并复印。在法律上只要有事实劳动关系事实劳动关系，那么用人单位对劳动者的约束都是生效的。但是劳动合同缺失或者劳动合同遗失，在发生纠纷时，劳动者就无法争取那些对其有利的条款。

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员工劳动合同签了能反悔吗？
一、员工劳动合同签了能反悔吗？劳动者不可以反悔，要想辞职，需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者书面提出解除劳动

2024-05-10 2
根据劳动法规定，员工不签劳动合同的处罚有哪些
以下情形用人单位需要向劳动者付双倍工资： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (二)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同

2020-06-14 140
员工签订劳动合同，劳动法有什么规定吗？
分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202412号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情

2024-06-17 8

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丢失员工劳动合同，公司还能要求员工补签吗
公司丢失员工的劳动合同，那么可以与员工协商重新签订劳动合同，但不能违反原劳动合同的相关规定。

2022-10-05 15,340
本人签的劳动合同丢了公司可以让员工补签吗
公司丢失员工的劳动合同，那么可以与员工协商重新签订劳动合同，但不能违反原劳动合同的相关规定。

2022-10-05 15,340
劳动合同丢了补签可以按照法律规定补签么
如果劳动合同掉了，是可以要求补签的。由于劳动合同是由用人单位和劳动者各执一份的，因此双方可以协商补签劳动合同，或者直接复制用人单位保存的那份合同文本，并加盖单位的印章。

2023-09-15 15,340
员工拒签合同，能否终止劳动关系,有哪些规定
法律咨询解答可以。建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。这不仅仅是针对用人单位的法律规定，也是规范双方的法律规定。对于双方来说，既是法定权利，也是法定义务。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当

2023-11-21 15,340

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劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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