在厂里干了四年被厂里无正当理由解辞能赔多少钱

2024-06-22 10

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协商不成，申请劳动仲裁。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

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厂搬走，我在厂里干了十四年，这种情况能赔多少。
如果无法就变更工作地点达成协议，你解除合同并可要求经济补偿金，具体数额得看您的工作情况

2024-05-11 8
我在厂里干了两年厂里解雇怎么赔赏？
如果劳动合同没有到期，可以要求4个月工资的经济赔偿金。

2024-07-01 13
在厂里做了二十年，厂倒了能赔多少钱？
按工龄赔偿

2024-06-20 9

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厂搬走，我在厂里干了十四年，这种情况能赔多少。
如果无法就变更工作地点达成协议，你解除合同并可要求经济补偿金，具体数额得看您的工作情况

2023-06-02 15,340
在昆山一家厂里干了6年，现在厂倒闭能赔多少钱？
具体看伤者职工能被鉴定为几级伤残，然后根据、个人工资，所在地工伤保险政策法规等等条件，计算的总金额。如果不能评残的话，只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。 1、造成一般

2022-09-05 15,340
在厂里干了3天出现机台事故，不想在厂里干了，厂里能够多少补尝
单位应该根据约定以及法律规定支付劳动报酬，单位拖欠工资的行为违法。如果劳动局调解无法解决的话，您可持身份证、申请书、证明劳动关系的证据如工作服、签到记录、证言等，以及证明单位拖欠工资的证据到单位所在地

2022-09-27 15,340
找厂里干活受伤了厂里赔钱吗
第一、厂方和替工人员不存在劳动关系，厂方也不知情，所以工伤是肯定谈不上了。厂主和替工人员充其量是属于帮工和被帮工人的关系，而厂方也不知情，自然不会向这名替工人员支付报酬。所以这种情况，厂方顶多只是在帮

2022-05-09 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,925 15,340
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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

1,892 15,340
00:54
厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

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