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签合同时只签字不按手印法律上生效，签字与按手印有同等法律效力。合同有效的条件有： 1、行为人具有订立该合同的民事行为能力； 2、合同双方当事人的意思表示真实； 3、合同的订立不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 一、合同的基本
有关劳动合同签字日期不是本人填写的事，《劳动法》是有这样的规定，自参加工作的月份，如第二个月没有签订劳动合同，员工可以到辞职时的每月双倍工资的赔偿。但是具体操作起来很难很难，在劳动监察那里就不了了之，就像你亲戚这样事情很多很多，双倍工资不是
保险合同的订立需要投保人、被保险人本人签字才有效，如果非投保人或被保险人签字但符合法定情形依然有效。投保人或者投保人的代理人订立保险合同时没有亲自签字或者盖章，而由保险人或者保险人的代理人代为签字或者
一般情况下是有效的；但还是要结合具体的保险性质以及保险合同的内容进行分析。需要的话可以详细描述一下案情，帮你仔细分析一下。
这种说法并不绝对。具有公共性质并代表广大人群利益的保险不需要个人签字。比如企业为职工缴纳社会保险，就是法律强制要求的，并不需要员工个人签字就可以生效，另外，像学校或工厂缴纳的集体意外险也不需要本人签字
保险公司赔付的保险金可以向被保险人支付，根据的赔偿责任也可以直接向受害人或者受害人家属支付。受害人家属只要能够提交出相应的证明资料（包括事故证明、责任划分的依据以及其具有继承权的家属的明）就可以了。《
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公司罚款跟没有本人签字是否有效，这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外，在其它的情况下，用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失，即使没有劳动者的签字，那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
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合同并非签了字，就立即产生法律效力的。 但是，如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话，那么在条件成就的时间，合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定，按照法律规定而成立的合同，从成立的时候，开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
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合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。
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