快递员不签劳动合同能告他们吗，法律如何规定

2024-05-25 0

普法内容

快递员不签劳动合同是不能够告他们的。因为如果没有签订劳动合同的话，那么是属于劳动者自己的原因所导致的，就不需要由用人单位来承担相关的赔偿责任，但是也不能够因此而追究劳动者的一些责任。【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万＋高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心！

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快递公司与快递员不签合同违法吗
快递公司与快递员不签合同的，属于违法行为。法律上明确规定了用人单位应当在劳动者入职后签订劳动合同，如果未签订劳动合同的，是属于违反法律规定的行为，员工是可以要求支付双倍工资待遇的。

2021-03-08 15
快递业务员劳动合同如何写？
首先，合同上需要写清楚聘用的规定，具体可以参考下面的一篇范文：甲方（聘用单位）（以下简称甲方）乙方（受聘人）（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1、合同有

2024-06-12 1
快递公司和员工不签订劳动合同
快递公司与快递员不签合同是违法的，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资，不满一个月的，按计薪日折算，并与劳动者补订

2020-07-30 530

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快递员们对签快递合同的人合法吗
工作不稳定，可能没有签订劳动合同r不符合《劳动合同法》的规定r第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。r第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、

2022-10-31 15,340
弟弟想当快递员，快递员有劳动合同吗
有劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工

2022-10-11 15,340
劳动合同法快递业务员会签订什么合同？
快递员一般签订的是固定期限的劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行

2023-09-08 15,340
快递员偷快递是什么,法律是如何规定的
快递员偷快递可能造成盗窃罪，行为人以非法占有为目的，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、如何盗窃等，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2023-12-09 15,340

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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

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01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

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