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每年各地出现拖欠工资的案件不少,那么要是出现公司拖欠工资,劳动者该如何维护自己的权益呢? 劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益: (1)可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,
工商局更换监事不需要本人去。监事变更只需向工商行政管理局提交股东大会决议、新监事任职证明、身份证明等,然后进行变更登记。可由公司主管人员或相关负责人办理变更。根据相关规定,董事会的决议内容违反法律,行政法规无效。根据股东大会,董事会决议办理
相关人员可以收集公司挂名法人违法的相关证据,依据证据向工商局去投诉。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
每年各地出现拖欠工资的案件不少,那么要是出现公司拖欠工资,劳动者该如何维护自己的权益呢? 劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益: (1)可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门
XX各级工商局登记管辖的范围不一样,一般性质和规模的公司都是在市县级工商局登记,按要求提交材料后会发放营业执照。XX《公司登记管理条例》XX第六条XX负责下列公司的登记:XX(一)国务院国有资产监督管
我国南京解除劳动合同证明,其实解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书,为了便于以后办理失业保险核定手续,或当到新工作单位工作时,有时会需要此证明。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”的规定办理即可。
根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
工程监理单位不得转让工程监理业务。工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位
对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任