雇员出意外应该由谁负责

2022-04-14 582

普法内容

雇员出事谁负责视情况而定。雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的用人单位追偿。员工因劳动受损的，应当按照双方的过错承担相应的责任。在提供劳务期间，因第三人行为造成员工损害的，员工有权要求第三人承担侵权责任，也有权要求雇主赔偿。雇主补偿后，可以向第三人追偿。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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2024-05-05 20
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2024-09-16 15,340
婚外生子该由谁负责？
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2022-10-18 15,340

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