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企业合并亦称“公司合并”,指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议,依照有关法律法规的规定,将资产合为一体,组成一个新企业的行为过程。企业合并有吸收合并和新设合并两种形式。
可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。{VIEWLIST}{VIEWLIST}
两个养老保险帐号,是可以合并的。但是分两种:一种是金额的合并,另一种是金额和工作年限的合并(即是工龄)。前者以合并地的工作年限作为工龄的计算依据。后者把两分社保不重复的工龄合并到一起,但是后者只有调工
公司合并后能够不重新签合同。 依据《公司法》第一百七十四条的规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等
的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的和两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、保险、以及等好几项
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
两个市的医保的合并流程如下: 1、打开支付宝,在首页点击市民中心; 2、进入市民中心页面,点击右上角社保; 3、在社保办理选项下点击社保转移申请即可。 根据相关法律规定可知,最后需要注意的是,个人的社保缴费记录是很重要的,例如在某些省会城市
社保两地缴费可以合并到一个城市。不过我国目前的社保还没有实现全国的统筹,如果在不同城市都有缴纳社保无法自动合并,所以在退休之前办理社保转移手续即可。养老保险缴纳年限。根据人社部规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系,或重复缴纳基本养