出纳付错款追不回来要赔吗

2024-05-07 24

普法内容

若因受雇员工自身因素导致用人单位财产受到损害产生经济损失，用人单位依据劳动合同规定有权向该员工追究相关赔偿责任。而赔偿金额方面，可以自受聘员工的薪资中按比例扣除。在此过程中，受聘员工应保证每月工资数额不得低于当地政府所制定的最低工资标准。在涉及赔偿经济损失的事宜时，您首先应尝试与受聘员工进行友好商谈解决方案。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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出纳打错款追回了会被开除吗
如果用人单位有证据证明劳动者付错款，并且用人单位的规章制度中规定付错款属于严重违反公司规章制度的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

2020-01-19 361
出纳打错钱，怎么追回
现在由于支付方式的多样化，微信、支付宝、银行转账等途径都非常便利，但同时付错款的情况也更加频繁。如果这种情况不幸真的发生在你身上，那建议你立即按照以下步骤处理。如果是微信或者支付宝转错账：第一、及时和对方沟通；第二、联系客服，让客服与对

2024-06-19 4
对公付款付错了能追回么
可以。第一先联系对方，要求对方归还，可以支付报酬。第二如果对方不配合，那么就要报案，让警方介入解决纠纷。第三因为这是民事纠纷，如果经警方教育后，对方还是不配合。那么收集证据，保存好付款相关的交易信息，留好凭证，向法院起诉对方不当得利。

2021-01-21 1,074

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出纳发错工资，无法追回，需要赔全款吗
出纳存在故意或重大过失的，单位可以要求其赔偿损失。个人认为，出纳发错工资的事情，一般情况应当不是故意，最多是重大过失，员工重大过失情况下造成的公司损失，公司可以要求该员工酌情承担部分损失。

2022-10-09 15,340
出纳付错费用要开除吗
如果用人单位有证据证明劳动者付错款，并且用人单位的规章制度中规定付错款属于严重违反公司规章制度的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合

2023-01-10 15,340
网银付款支付错了怎么追回
如果知道向对方，可以起诉不当得利返还。

2022-11-01 15,340
钱转错了可以要回吗转错账户还能追回来吗
给对方转错钱，对方对此收益属于不当得利，当事人如果发现转错了，一定要保留还款记录等证据，通过还款记录到银行里打印出相关的转账证明。如果能核实对方的身份或者是有对方的联系方式，一定要与多方积极的协商，协

2022-10-14 15,340

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00:58
不写还款日期的借条能追回来吗
当借条中没有约定准确的还款日期，债权人还是可以要求债务人偿还债务的。此时借条主张权益的年限是20年，也就是说自借款提供之日起20年内，债权人随时都可以提出要求债务人偿还债务。但是自债权人提出还钱要求之日起，诉讼时效就只有三年。如果债务人在债

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转错钱给别人能要回来吗
因操作失误导致转错钱一般是可以要回来的，如果是在ATM机转错钱，可以在24小时内进行撤销，如果是通过银行转错帐的话，可以按照以下方式进行操作： 1、当事人在发现转错钱之后，可立刻前往就近的银行柜台，通过ATM机打印收据凭证与银行柜员进行核实

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01:00
几十万欠款要不回来怎么办
根据《中华人民共和国民法典》规定，债务是必须清偿的。如果暂时没有能力偿还的话，可以和债务人协商易分期补款的方式还款。如果债权人不同意的话，起诉到法院法院经过审理，暂时确实无力偿还，但是还有挣钱的能力的话，法院也会判决分期付款的。债务是必须清

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