我是公司销售员，请问未完成销量要怎么扣工资

2024-06-17 5

普法内容

1、用人单位为捐赠强扣工资违法，一些单位借公益募捐活动名义，扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的，公益捐款应由职工自行决定，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以，但凡是有强迫性质的要求捐款都是违法行为，员工有权利拒绝。 2、员工辞职，单位就扣员工工资，一些用人单位为避免员工辞职，而故意拖欠和克扣员工工资的行为属于违法。 3、工作绩效未达标，单位扣工资工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬。换句话说，用人单位即使经营亏损甚至破产，也必须支付劳动者的工资。所以，用人单位以员工未达标克扣工资也是违法的。

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我哥哥是做销售的，未完成绩效可以扣工资吗？？
【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024-05-27 25
销售任务没完成要扣自己的工资吗？
劳动者未完成销售任务，单位可按约定扣绩效工资，但扣其他部分的工资是不合法的。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，双方协商后可以扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，

2020-09-22 351
销售人员请假提成扣么
销售人员请假不会扣提成，因为完成相关工作指标即可领取提成。但销售人员请事假的，用人单位可以拒绝支付事假期间的基本工资。请婚假、丧假、带薪年休假等假期的，用人单位按劳动合同应当的标准支付工资。

2020-10-04 66

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销售不完成要扣工资吗
未完成销售任务扣工资是违法的。除因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失外，双方协商后可以扣除工资的，用人单位无权扣除工资。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。如果扣除剩余工资低于当地月最低工

2021-11-06 15,340
我是一名业务员，上个月我没有完成销售业绩，结果被扣了基本工资，业务员未完成销售业绩扣基本工资合法吗
未完成基本业绩不发给工资这样的行为是否合理《劳动法》第50条规定：“工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。”但是根据对身边一些销售朋友的了解，他们几乎每个人每月都有完成目标，有些公司规定如

2024-08-24 15,340
药品公司的销售员工没完成任务扣工资标准是怎样的?
《中华人民共和国劳动法》第十七条第一款订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）

2022-07-06 15,340
公司说没完成销量扣三百工资是不是无效
属于无故克扣劳动者工资，协商不成可通过劳动仲裁维权。

2022-10-19 15,340

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传销公司员工怎么定罪
传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

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公司吊销十年未注销
公司吊销十年未注销的后果：不年检会被视为自动注销。被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司。税务不去注销的话，所欠税一直存在，而且还会产生滞纳金。到达一定程度会影响银行贷款、个人出国等。根据相

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公司被吊销后怎么注销
公司企业如果违反了相关法律规定，工商部门是可以依法对其营业执照进行吊销的。营业执照被吊销之后要到原审批机关办理注销手续。注销的手续如下：首先，要在当地市级以上的报纸上刊登注销公告，申明公司要办理注销，不再经营。同时公司要成立清算小组，对其内

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