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赔偿协议签完不给钱办法如下: (1)这种行为是属于违约的行为,如果协商不了就可以向法院提起诉讼; (2)当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任; (3)赔偿协议是在仲裁机构
如果主张对方赔偿,就要提供依据和理由。 1、可以自行结算,按照法律文书的要求,主动履行赔偿义务,将资金支付给原告。 2、通过法院支付给原告,将资金缴入法院设立的专用账户,法院按照程序支付给相对人。
员工打完上班卡就走的。可以收集相关旷工的证据,用人单位可以以员工严重违反公司规章制度为由,解除劳动合同,并且不应支付经济补偿金。如果员工到下班时间打完下班卡就走的,这属于员工的合法权益。
1、对方不赔偿,可以直接起诉对方。 2、诉讼费:1万以下只要50元。起诉时收取诉讼费即可。 3、写好诉讼状,起诉至事发地所在地区县级法院,要求对方赔偿即可。 4、不过,你要准备好相关医院材料、派出所相
借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。当债务人将钱物归还后,应当向债权人收回与债务有关联的书面凭证(指借条),即作废或撕毁。
可能涉嫌构成寻衅滋事罪或者聚众斗殴罪。见《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的 (二)追逐、拦截
打架斗殴致使轻微伤的,如果不涉及聚众斗殴,就按治安案件处罚。法律依据为《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较
打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以
交通事故对方全责不赔偿的处理如下:对方故意拖延或拒绝赔付相关赔偿。在事故调查中,交警判定对方全责,对方也一直配合交警的调查,但等到事后进行赔偿时却以各种理由搪塞。在这种情况下,可以向保险公司申请代位追偿。让保险公司先将修车的钱给受害方,然后