缴纳的劳保统筹基金如何返还，返还比例是多少？

2024-06-28 34

普法内容

养老保险缴费比例：单位20（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10，个人23元失业保险缴费比例：单位1，个人0．2；工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0．5，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0．8，个人不缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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劳保统筹费用如何返还
建筑行业实行劳保费用统筹是根据建筑业的实际，按建安工程造价的一定比例统一向建设单位提取劳保基金的一种统筹办法。返还的劳保基金主要按你们当年的工程量来计算。行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20%，做为企业集体劳保基

2020-10-19 1,943
社保有统筹的吗? 与统筹的比例是多少?
养老个人8%，公司16%，医疗个人2%公司7%，住房公积金各12%，失业保险个人0.5%，工作企业0.2%

2020-06-27 433
土地出让金的返还比例哪个返还
1、土地的脱钩费用、拆迁补偿费、管理费及土地流转的费用； 2、土地的增值溢价部分。成本部分的返还流程：土地整理过程中所发生的费用，经由评估机构核实、国土部门认可后提出申请，由财政部门返还。土地的增值溢价部分的返还根据框架性协议，本级财政留成

2024-06-01 21

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彩礼多少比例返还
因给付彩礼一方的原因导致婚约解除，返还彩礼的数额可根据其过错程度、双方的经济状况等因素，酌情减少，减少的数额一般确定为彩礼总额的10%至50%之间。男女双方未办理结婚登记手续而共同生活一年以上两年以下

2023-06-11 15,340
是不是养老统筹缴费后,还要给个人返还
等达到退休年龄后，可以享受养老待遇、

2022-10-31 15,340
工会经费返还比例是多少
根据工会经费管理规定，企业按工资总额2％计提的工会经费，40％上交总工会，60％直接留企业工会使用。上交总工会的部分，总工会会视企业工会开展工作的情况酌情返还一部分。总工会返还部分和直接留企业工会的6

2023-05-26 15,340
建筑工程质保金返还比例?
这在工程合同中约定，可以约定达到期限后一次性返还，也可以约定到一定期为时段，分期返还。质量保证金一般是约定在工程款结算时扣留相应的比例与数额(按合同约定方式与数额。

2023-09-04 15,340

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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01:16
医保补缴会返还个人部分
医保补缴不会返还个人部分。医疗保险在退休时，必须积累一定的缴费年限，含视同缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年或10年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按

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01:32
投标保证金比例是多少
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同，分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过

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