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离婚后孩子的抚养费按什么标准支付,根据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见, 第七条规定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。 第一,有固定收入的一般按月工资的百分之
提高抚养费标准的情形有:上学费用大幅增加、生病或生活发生困难时,原有的抚养费不能满足子女的生活和教育的需要等。 子女抚养费标准是:有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,一般不得超过月总
提高抚养费标准的情况如下: 1、原抚养费金额不足以维持当地实际生活水平的; 2、因子女生病上学,实际需要超过原金额的; 3、有其他正当理由增加的。父母有固定收入的,抚养费一般可按月总收入的20%至30%支付。两个以上子女抚养费的比例可以适当
抚养费标准的法律依据是:根据子女抚育费的数额以及子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定的。为了规范社会抚养费的征收管理,维护计划生育基本国策,保护公民的合法权益,实现人口与经济、社
协议离婚后减少抚养费的条件是:双方协商一致减少的;不直接抚养方因长期生病或丧失劳动能力而失去经济来源,无法按原协议或判决支付,抚养子女一方可承担。
离婚之前的抚养费不能要求对方承担,离婚之后的抚养费要看当初的离婚协议的约定或离婚裁判文书如何裁决的,如果对方应当承担而未承担的,可以要求承担。协议离婚的如果协商不成可以起诉要求承担抚养费,诉讼离婚的可
1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,
合肥抚养费标准如下:离婚子女抚养费标准是夫妻月总收入的百分之二十至三十,需要抚养两个以上子女的,前述标准可以为小于等于百分之五十。若双方无稳定工作的,前述标准的月工资可用当年总收入或者同行业平均收入替换。根据相关法律规定可知,抚养费的数额,
社会抚养费新标准如下:1、符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证;2、符合法定结婚条件,未办理结婚证生育的,按照上年度总收入的二倍征收;3、不足法定婚龄生育第一子女的,按照
关于子女抚养费的计算标准为: 1、按照父母具体经济条件给付,原则上应定期给付,主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;如当事人有充分的经济能力,有条件可以一次性