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福建省生育津贴标准

福建省生育津贴标准

2023-12-21 16
普法内容
福建省生育津贴标准如下: 福建产假158天。女性员工在享受国家规定的98天产假以外,包括预产假15天,延长了60天到82天的生育奖励假。其中具体的天数是根据所在用人单位的规定实施,但是天数至少不低于158天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 生育津贴领取所需的材料: 1、本人身份证原件、复印件; 2、本人结婚证原件、复印件; 3、本人银卡复印件(备注本人手机号、姓名和开户行地址); 4、孩子出生证明原件、复印件; 5、准生证原件、复印件或是在所属机构开具盖章的育龄妇女基础信息卡原件、复印件; 6、产前检查单据、B超单据和发票等; 7、出院结算单据; 8、医院病案室复印的完整病例(包含入院、分娩、出院、临时医嘱、长期医嘱等的完整病例) 综上所述,社保中的生育津贴,就是我们通常说的产假工资,也就是女职工在生育期间,能够领到的国家给予我们的补贴。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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