在公司上班家中有事，需要当时离职，工资应当怎么算

2024-05-31 4

普法内容

辞职批准后，劳动者应当按照约定离职日期依法办理离职手续后，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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在公司上班在另一家公司当股东
1、相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25％或以上 2、直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25％或以上 3、企业与另一企业（独立金融机构除外）之间借贷资金占企业实收资本50％或以上，或企业借贷资金总额的10％是由另一企业独立

2024-05-20 20
离职当日公司没当时结清工资拖欠
交结完工作，应付清工资。

2024-06-23 35
离职后的工资应当什么时候结算
离职时，用人单位应一次付清劳动者工资。

2020-08-31 203

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在公司上班, 当时签了合同, 现在想辞职公司说不给工资怎么办
解除劳动合同当日，应该结清工资。未签订劳动合同的可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投

2022-04-24 15,340
当事人不在当地上班没工资怎么办？
建议你向举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的。

2023-06-18 15,340
被公司辞退应当在什么时候结算工资
工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请维权。我们工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷21.75×15天。所以我们在工

2022-08-27 15,340
公司离职工资应当什么时候发放给员工？
原则上离职时结清，但公司告诉你下次发工资时，一并结清也没有问题。

2023-06-02 15,340

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

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典当公司注册需要什么手续
典当公司注册需要以下手续： 1、申请人应当向拟设典当行所在地设区的市级商务申请典当经营许可证，典当经营许可证是由市级初审，省级核发； 2、到当公安机关申领特种行业许可证； 3、到工商行政管理机关申请登记注册，领取营业执照； 4、符合要求的营

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