这有可能是公司故意搞的，那我们应怎么办？

2024-06-10 14

普法内容

你说的问题不够清楚，可来电咨询，以便律师了解详细情况，做出准确回答。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我们这边的老板不给我们工资，我们应该怎么办？
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不给工资，要求劳动者直接走人，劳动者可以向用人单位主张返还非法拖欠的工资，要求用人单位支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳

2024-06-16 11
我们公司只是把工程部搬到东莞这样我们怎么办
是否安排你在深圳工作如果没有安排，可以要求经济补偿金。

2024-06-25 24
是的是我老公搞出来的那个女的现在要我们家给她钱
刚才已经解答，建议委托通过法律途径解决。

2024-06-28 33

专业问答更多>>

我们这样的情况我们保险公司能理赔吗？
《保险法》规定的“保险”并非仅指交通事故，保险公司应依照《保险法》、《道路交通安全法》及《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《机动车交通事故责任强制保险条例》等法律

2022-10-17 15,340
我也能这样是不是我们应该赔偿我们
首先如果他是职务行为就有你们来承担，但你现在说他是在放假的时候，不是在执行职务的时候出现了，那么就由他本人来承担。至于里边的医药费用要，药品的合理性，还是要看具体的用药

2022-10-08 15,340
我的原公司拖欠工资并且辞退我，我应该怎么办，我们和这
公司拖欠我的工资并且辞退我，关于确认劳动关系讨薪方面的问题：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单

2022-04-25 15,340
就是我们公司故意拖欠工人工资我们
拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。

2022-07-23 15,340

法律短视频更多>>

01:12
公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

10,094 15,340
01:01
法官故意不认可证据怎么办
法官故意不认可证据的，可以使用判后答疑程序。如果法官不釆信关健证据，可以要求答疑。也可以选择其它法官答疑。如果法官依然采信不实证据，向监察委起诉或者向检察院提起抗诉，或者向最高法院或最高检察院申诉。或者在两年时效内可以申请再审，超过时效可以

7,874 15,340
01:17
公司注销是什么意思
根据《中华人民共和国公司法》关于公司注销的规定，公司注销指的是当一家公司在宣告破产，规定的营业期限届满不续、被其它企业收购、或者公司内部解散等情况时，该公司需要至登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。公司注销一般包括外部和内部两种原因

17,475 15,340