厂里乱罚款举报管用。罚款行为是违法的,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临额外支付经济补偿金等一系列风险。维权的方式可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任,也可以向劳动行政部
可以委托律师介入,防止不利的法律风险
打电话给交警就行了,把行车路线、时间告诉交警,让他们好拦截
建议:如果单位有劳动争议调节委员会可以先向其申请调解,没有的话可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可以向人民法院起诉。 法定规定的工作时长是每天不超过8小时,平均每周不超过44小时,每周至少休
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,用人单位违反
农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正,禁止
举报村干部的举报方式如下: 1、电话举报是最快的途径,只要工作日拨打相关部门的举报电话,会及时受理; 2、实名举报,根据信访条例,实名举报的必须要给予回复,匿名举报可查可不查; 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府,但是乡镇和村委会的关系过于