取保候审能否解除劳动关系？

2020-01-17 127

普法内容

如果劳动者取保候审期间还未被正式追究刑事责任的，用人单位一般不能解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。

2020-08-25 177
取保候审能否解除取保候审的保证金退还
取保候审到期并退还保证金,说明解除取保候审、没事了,彻底解放。按照《刑诉法》规定,取保候审到期不能认定犯罪的,要解除取保候审。所以,解除取保候审就是没事了。解除取保候审以后要退还保证金。

2020-08-11 252
劳动关系未解除能否仲裁
单位在合同期限内解除劳动合同，那么要支付劳动经济补偿，至于年假，劳动者没有休假的，那么单位要按规定支付年假补偿。

2024-05-20 22

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取保候审关系能否影响政审吗
取保候审不影响政审。取保候审只是刑事强制措施，不是刑事处罚。政审的内容主要包括政治思想表现、道德素质、工作能力、工作表现、缺点和不足、回避关系、直系血亲和对我有重大影响的旁系血亲。因此，取保候审不影响

2021-11-03 15,340
是否能提前解除取保候审的相关问题
符合对应条件的，就可以提前解除。具体条件是，有关机关查明被取保候审人不应当被追究刑事责任，则该被取保候审人就可以提起解除取保候审的强制措施。

2022-07-17 15,340
追索劳动报酬能否解除劳动关系
追索劳动报酬并不会解除劳动关系，劳动报酬为用人单位的责任义务，如果用人单位因为劳动者追索劳动报酬解除劳动关系，劳动者可以依法要求用人单位进行赔偿。

2023-07-05 15,340
解除劳动关系能领取多少年
解除劳动关系的补偿年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

2022-11-04 15,340

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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取保候审如何解除
解除取保候审的流程： 1、被取保候审人或者委托人在取保候期限届满之时，公安机关相关人员应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。被取保候审人也可以向公安机关以口头或者书面形式提出解除取保候审申请； 2、公安机关办案人员审核解除取保候审的

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