您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤期间的职务可以撤销吗,还按原职务发放奖
工伤期间的职务可以撤销吗,还按原职务发放奖

工伤期间的职务可以撤销吗,还按原职务发放奖

2024-07-01 6
普法内容
工伤期间不能解除劳动关系,应当停工留薪,一般停工留薪期间不超过12个月。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 我在工伤期间,单位可以撤我的职务吗?
    我在工伤期间,单位可以撤我的职务吗?

    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。

    2024-06-12 9
  • 工伤期间职务工资可以扣吗
    工伤期间职务工资可以扣吗

    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、《广东省工伤保险条例》 第六十六条本条例中下列用语的含义: (二)原工资福利待遇,是指工伤职

    2024-05-17 21
  • 撤销职务可以恢复?
    撤销职务可以恢复?

    “免职”并不是一种处分手段,而是组织处理的一种方式。也就是说,免职并不等同于撤职,只是意味着不再担任现任的职务了,其级别待遇并没有发生任何改变,完全有可能平调到同样级别的岗位上,几年后还有可能再行任用。

    2020-03-15 869
专业问答更多>>
  • 监事离职后还可以行使原职务期间权利吗

    监事离职后不可以行使原职务期间权利。既然已经离职了,交接后与公司就没有关系了。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。

    2022-02-26 15,340
  • 女职工产假期间是否可以不发放绩效奖和年终奖

    无论是绩效奖还是年终奖,都不是法律规定的产物,而是用人单位根据生产经营管理需要而通过制度或合同的形式确立。 因此,如依法制定的制度或合同明确规定女职工产假期间不享受绩效奖和年终奖的,用人单位可以不发放

    2022-11-15 15,340
  • 董事会可以撤销董事职务吗?

    1、由董事会选举产生和罢免的公司,董事会有权罢免董事长,但不能开除董事长,董事长被罢免之后仍是董事。 2、任命和解除董事都要经过股东大会上股东的投票表决。股东会有权选任和解任董事,并对公司的经营管理享

    2022-11-14 15,340
  • 职务发明创造的发明人可以获得奖励吗

    对职务发明创造专利权的发明人或者设计人,不仅要给予奖励,更要给予与其贡献相当的报酬。通常称做“一奖两酬”。 “一奖”是指在职务发明创造被授予专利权后,不论发明创造是否已经实施,专利权人都应当对该发明创

    2022-08-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 撤销职务还可以恢复吗 01:08
    撤销职务还可以恢复吗

    撤销职务还可以恢复。公务员解除撤职处分决定的,应当恢复该公务员的级别、工资档次,按照原职务安排相应的职务。公务员的行政处分种类有:1、警告;2、记过;3、记大过;4、降级。降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一

    9,136 15,340
  • 职务犯罪多长时间可以假释 00:59
    职务犯罪多长时间可以假释

    职务犯罪多长时间可以假释,法律有规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法

    1,366 15,340
  • 员工工伤期间工资如何发放 00:52
    员工工伤期间工资如何发放

    工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。

    3,289 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?