工伤死亡，但是我们什么合同都没有，

2024-06-23 10

普法内容

收集证据，证据形式包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言、鉴定意见；勘验笔录。办理工伤认定，获取工亡赔偿。工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40％按月领取，父母、子女各按其本人工资的30％领取。

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人家欠我们的工资，但有没有合同，我们咨询一下
合同只是一方面，有无其他可以证明相关事实的证据需要知道更详细的信息，以便我为您提更针对性的可操作意见，具体操作流程和其他相关疑问可以直接与我电话联系，电话咨询是免费的。

2024-07-13 15
我们没有签适用期合同但是我们旷工了，能拿到工资吗
能拿到

2024-07-09 13
我们公司没给我们签合同，但发不了工资，我们怎么办
可以直接申请劳动仲裁要求补发工资，并支付未签订劳动合同的经济赔偿金。

2024-05-02 41

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合同确实没有给我们，但是工资条我们是有的
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）

2023-07-16 15,340
合同是签的，但是合同没给我们
您可以向公司要劳动合同，如果不给，可以去劳动监察大队投诉。

2022-11-02 15,340
没合同，但打了，我们一工20人
建议委托律师处理，拖欠农民工案件很多工人会选择自己先去协商，但更多的情况是跑了很多地方花了很多时间都无法拿到工资，因此建议你们委托律师处理。

2022-10-23 15,340
我在试用期，但是没有签订劳动合同，工伤后我们怎么去申请工伤认定
试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照

2022-04-23 15,340

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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工伤死亡怎样办理
首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生

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工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后

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