矿山事故处理四不放过原则

2021-12-12 4,472

普法内容

矿山事故处理四不放过原则是指：1、事故原因未查清不放过；2、责任人员未处理不放过；3、整改措施未落实不放过；4、有关人员未受到教育不放过。根据相关法律规定，要加强监督考核，大幅度减少事故数量特别是事故伤亡人数。对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则。严肃追究有关领导和责任人的责任。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

四不放过原则是指事故原因不查清不放过
四不放过原则是：国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“四不放过”原则。即对发生的事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过；事故责任人未得到处理不放过。

2020-06-12 941
四不放过原则是哪四条
四不放过原则具体如下： 1、事故原因未查清不放过。把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论； 2、责任人员未处理不放过。对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规

2021-12-17 34
三不违和四不放过原则
三违：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律；四不放过：事故原因分析不清楚不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，事故责任人和广大群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过

2020-07-22 2,741

专业问答更多>>

事故四不放过五安全事故的怎么处理
事故发生后，国家对四不放过的处理原则，具体内容如下：1、事故原因未查清不放过。二、事故责任人未经处理不得放过。3、事故责任人和周围人没有接受教育。4、事故指定的切实可行的整改措施没有落实。事故处理的四

2021-11-14 15,340
安全事故四不放过，是哪四不放过？
一、安全事故“四不放过”处理原则主要内容 1、事故原因未查清不放过 2、事故责任人未受到处理不放过 3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过 4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。二、具体含义

2024-09-20 15,340
什么是安全事故三不放过原则
建设工程安全事故处理原则：是按“四不放过”的原则，即：事故原因未查清的不放过、事故隐患未排除的不放过、责任人及群众未受教育的不放过；相关责任人未受到处罚的不放过。《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标

2024-09-19 15,340
安全生产事故调查中的四不放过原则是哪些
安全生产事故调查中的四不放过原则是，事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激

2024-04-26 15,340

法律短视频更多>>

01:13
生产安全事故四不放过原则是指什么
生产安全事故四不放过原则是指，1、事故原因未查清不放过；2、事故责任人未受到处理不放过；3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的

21,651 15,340
01:00
变更抚养的处理原则有哪些
变更抚养的根本处理原则是有利于未成年子女利益。一般来说，无论是离婚协议还是法院作出的离婚判决、调解，都具有严格的约束力，双方都应当遵照履行。除非是双方能够协商一致或者是出现了法律规定的情形，有正当、合理的理由，才可以请求变更抚养权，否则变更

470 15,340
00:55
欠钱超过四年怎么处理
欠钱超过四年，处理的方式主要有几下四种： 1、协商：双方当事人可以自行协商； 2、调解：双方当事人可以在上级主管部门，人民调解委员会的参与下进行调解。如果双方能够调解解决，那么最好是通过书面协议的方式签订调解协议； 3、诉讼手段：就是向法院

436 15,340