被辞退的员工怎么领失业金

2023-03-10 25

普法内容

被辞退的员工领取失业金的流程具体如下： 1、用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局，并出具劳动关系解除证明；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。；（2）社保局统一格式4联式，失业证明；（3）社保局统一格式一式两份，失业登表；（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 2、失业后60日内，符合领取失业金的当事人需要准备好个人身份证、劳动关系解除证明、失业登记证明、银行卡，携带资料前往当地社保中心提交资料，等待审核。领取失业金的条件具体有：（1）不是个人原因失业的；（2）已办理失业登记的；（3）有再就业要求的；（4）愿意接受再就业培训的。 3、审核通过后，即可等待失业金的发放，并按照各地通知，参加对应再就业的培训。 4、失业人员凭单证到指定银行按月领取失业保险金。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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我被公司辞退了，请问员工辞职与辞退领失业金可以吗
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职

2024-05-21 16
同事被辞退了，在职人员被辞退可否领取失业金啊？？
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时

2024-05-16 21
洛阳劳务派遣工被辞退后的员工失业金如何领取
可以咨询社保部门

2024-06-23 20

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已领取失业金的员工辞退证明怎么写
《辞退证明书中的辞退证明应写明被辞退员工的姓名和辞退的原因。请注意，公司的辞退应该写清楚，而不是审判。解雇证明：我们公司的员工＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，身份证号＿＿＿＿＿原单位职务为＿＿＿＿。因＿＿＿

2021-12-31 15,340
员工被工伤犯罪被辞退后能领取失业金吗
员工犯罪被单位辞退是没有补偿金与赔偿金的，如果是判处的监禁刑，也不能享受失业金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）

2022-10-18 15,340
员工旷工导致公司辞退员工领失业金怎么办？
劳动者旷工的，其实达到一定程度，用人单位是可以将其开除，而通常在这种情况下解除劳动合同，对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言，此时已经失业了，虽然是因为自身原因导致被单位开除，但却符合“

2023-11-30 15,340
员工被辞退领取失业金吗？单位不给赔偿金怎么办？
员工被辞退的才能领，自己主动辞职的不能领取。用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案。经办机构审查核定后，一般次月就可以领取失业金了。而劳

2022-08-29 15,340

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办理退休当月的失业金怎么领
办理退休当月的失业金的领取如下：如果不了解领取失业保险的相关政策，可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询。由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单位开具证明，一是证明失业了，二是证明交纳了失业保险

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被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

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