上班途中被车门夹伤可以认定为工伤吗

2023-05-03 167

普法内容

上班途中被车门夹伤不是工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于相关法律规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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下班去车库取车途中被防火门夹到属于工伤吗
一般是可以认定为工伤的，可以要求单位进行赔偿，具体情况详谈

2024-06-01 14
上班期间手被门夹伤算不算工伤
上班期间手被门夹伤算工伤。根据相关规定：工作期间因工作原因所受伤，属于工伤，可申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况

2022-06-06 256
上班途中被车碰伤．
上下班途中遭遇交通事故者，属于工伤，不过工伤属于社保部门作出认定，建议去当地社保部门申请工伤认定。

2024-06-14 23

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上班途中被车门夹伤属于工伤吗,法律是如何规定的
上班途中被车门夹伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。而被车门夹伤显然不属于交通事故，也不属于城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，所

2023-11-17 15,340
上班途中，经过小区的自动门处，被门夹伤算吗？
不属于工伤，只有在上下班途中发生非本人负主要责任的交通事故才属于工伤。伤者应当找小区，和小区协商解决。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因

2022-10-19 15,340
上班途中被狗撞伤算工伤吗, 工作中被狗撞伤可以认定为员工的工伤吗
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，被狗撞是并没有其他责任方，为本人全责，是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时

2022-02-14 15,340
上班期间手被门夹伤算工伤吗
上班期间手被门夹伤算工伤。根据相关规定：工作期间因工作原因所受伤，属于工伤，可申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行

2023-11-07 15,340

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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，

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01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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