加班工资是按基本工资还是个人工资全部所得在除基数

2024-06-24 12

普法内容

有约定，按约定办理。没有约定就用正常工作期间的工资。如果维权，宜在律师指导下进行。

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劳动合同法中加班费的基数是基本工资还是全部工资
首先看一下劳动合同中对计算加班费的基数是否有约定，有约定，按约定。如果劳动合同只约定了基本工资，没有约定加班费计算基数，那么，基本工资之外的补贴、津贴等应否计入加班费计算基数？法律没有明确规定，但最高人民法院民事审判第一庭的法官认为，为了防

2024-06-17 10
双倍工资是指基本工资，还是工资全部包括加班工资？
我国劳动合同法规定，双倍工资是日常工资，不包括加班费。

2024-07-04 17
基本工资岗位工资绩效工资哪个是加班费基数
如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

2024-07-01 17

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加班工资是按社保基数还是总工资
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费，所以加班费应该作为交社保的基数。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月

2022-04-23 15,340
加班费基数是最低还是全部工资
加班工资的计算基数要以双方的约定为准，若无约定，应以全部工资为标准计算加班工资。要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，无约定，则应以实际

2022-03-28 15,340
放加班工资按照工资还是市基本工资呀
赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。中的原工资，适用于停工留薪期，按《例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按

2022-09-11 15,340
加班费扣除基本工资是按照职工工资吗
加班费应当按实际工资算。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的

2022-11-02 15,340

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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