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公司辞职一般不是马上就停社保。具体情况如下: 1、劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停; 2、但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档
每个人在办理社保的时候,都会有社保卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路 (IC)卡。
离职了社保就会停缴“社保卡内金额会被封存,但依然属于个人所有,不过不能直接划卡使用市民购买医疗保险药品目录中的药物,凭发票和社保卡可到各区办事处报销找到工作后,续缴社保基金,就能激活社保卡 劳动者工作
退休后,原公司为你办理劳动终止申请手续,即停止保险手续,这是公司提交的自己办不到的,如果不停止的话,公司会继续提交,所以一般员工退休后,公司会办理停止保险手续。1、办理持续保险手续所需的证明书基本养老
公司辞职一般不是马上就停社保。具体情况如下:1、劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;2、但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳
公司被查封,社保停了,按道理是公司的问题还需要赔偿你损失了,这个不算自动离职,需要把档案什么的转出来,还是需要公司和你来操作的,比较麻烦。这个不算自动离职,自动离职是自己没打招呼离开公司
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后,缴费年限不会清零,但是将会暂停计算累计缴费年限,并且在医保停缴的第二个月起,就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保,那么将会有6个月的等待期。医保一般是指,
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗