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合同到期公司不续签要交当月社保吗

合同到期公司不续签要交当月社保吗

2024-05-29 12
普法内容
协商不成,到人力资源和社会保障局申请冲裁。单位的行为违法可以主张赔偿具体和律师联系。

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    合同到期要不要提醒公司续签

    合同到期可以提醒公司续签。 劳动合同到期后,用人单位拒绝续签的应当支付一定的经济补偿金。 经济补偿金计算标准: 劳动者在用人单位工作每满一年,用人单位支付一个月的工资; 半年以上不满一年的按一年算; 不满半年的支付半个月的工资。

    2020-03-12 39
  • 合同到期了社保还需要续签吗?
    合同到期了社保还需要续签吗?

    合同到期了继续交社保的情况是需要续签合同的。继续缴纳社保这就意味着员工与单位之间还存在着事实劳动关系,合同到期如果决定续签的也是必须要在一个月之内完成续签工作。

    2020-05-31 286
  • 合同到期公不续签养老保险能找公司代交吗
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    2024-05-27 19
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  • 合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司

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    2022-04-01 15,340
  • 合同到期了继续交社保需要续签合同吗

    合同到期了,继续交社保需要续签合同。 法律上规定,继续缴纳社保的行为代表着员工与单位之间还存在着事实劳动关系,合同到期如果决定续签的也是必须要在一个月之内完成续签工作。 否则员工可以要求用人单位赔偿每

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    2022-04-07 15,340
  • 合同到期没续签, 公司要求续签, 但是社保和医疗保险没有交

    劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未续签劳动合同的双倍工资差额和为其补缴其社保。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人

    2022-03-02 15,340
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  • 3年合同到期后不续签赔几个月 01:11
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    3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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