接受劳务方赔偿侵权责任是哪些？

2024-05-21 3

普法内容

接受劳务方赔偿侵权责任是提供劳务方因第三人行为受到损害，侵权责任由第三人承担，如果雇主承担了赔偿责任的，可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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侵权责任有哪些，侵权责任赔偿是否有精神损害赔偿？
侵权责任赔偿种类有：（1）停止侵害，指侵权人停止正在进行的侵权行为。（2）排除妨碍，指排除侵权行为对权利正常行使所造成的妨碍。（3）消除危险，指采取一定措施消除侵权行为给他人合法权益可能带来的危险。（4）返还财产，指将非法侵占的财产

2024-05-28 13
哪些是侵权责任
侵权责任是指民事主体因实施侵权而应当承担的民事法律后果。侵权责任的特点如下： 1、侵权责任是民事主体违反法律规定义务的法律后果。约定义务是特定当事人之间设定的义务，违反约定义务，构成违约责任。 2、侵权责任的基础是侵权，没有侵权，就没有侵

2022-03-10 148
劳务关系如何进行侵权责任赔偿
劳务关系中如果提供劳务一方致人损害的，应当由接受劳务一方来进行侵权责任赔偿。该方当事人担责后，如果提供劳务一方有故意或者重大过失的，则可以向其追偿。

2021-03-29 90

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侵权责任中受害人可以受到哪些赔偿
1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活

2023-09-15 15,340
侵权责任有哪些，侵权责任赔偿是否有精神损害赔偿？
侵权责任赔偿种类有：（1)停止侵害，指侵权人停止正在进行的侵权行为。（2)排除妨碍，指排除侵权行为对权利正常行使所造成的妨碍。（3)消除危险，指采取一定措施消除侵权行为给他人合法权益可能带来的危险。（

2022-07-15 15,340
动物侵权有哪些直接责任
一般情况下，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但是，如果当事人能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

2023-12-21 15,340
接受的人有哪些义务和责任
对符合条件的当事人，法律援助机构应当作出同意提供法律援助的书面决定，并将决定书及具体承办援助事项的法律服务机构和人员通知受援人，由法律援助承办人员与法律援助机构、受援人三方共同签订“法律援助协议”，明

2022-11-01 15,340

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劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

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人格权受到侵害的是什么责任
侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为，侵权人要承担侵权的责任。根据相关法律规定可知，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除上述所说的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生

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劳务受伤如何赔偿
劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工

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