弟弟公司突然大裁员，公司不给赔偿金怎样办？

2024-06-02 8

普法内容

给您提供3点办法 1、向当地的劳动局举报。 2、劳动局里有一个劳动监察大队，他们可以负责投诉举报事宜。 3、同时，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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公司突然裁员规定赔偿多少
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

2020-12-26 192
公司突然裁人，赔偿谈不拢的，怎么办？
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的

2024-06-21 16
我弟弟因为工伤公司给了赔偿，伤残赔偿金离婚怎么办
残疾赔偿金是对受害人因伤致残后劳动能力丧失导致收入减少的赔偿，在婚姻关系存续期间，受害人的收入应为夫妻共同财产。但是，并不是残疾赔偿金全额均为夫妻共同财产，残疾赔偿金是对受害人的一次性赔偿，只有在受害人致残后夫妻关系存续期间的具体数额才为夫

2024-06-21 11

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公司突然倒闭，员工不给公司发工资怎么办？
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位倒闭，劳动者依法申请劳动仲裁主张经济补偿金或者其他事项，如果劳动者败诉，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位若拖欠劳动者的工资应当依法支付给劳动者。

2022-04-06 15,340
公司突然裁员的赔偿标准有哪些？
公司裁员赔偿标准在劳动合同法中有规定，裁员的程序跟处罚规定都有，你可以具体了解一下：第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十

2021-06-30 15,340
弟弟死了保险公司怎么赔
首先，对你弟弟的不幸去世表示哀悼，其次，人身保险的收益人是你父母，那理赔金就不属于你弟弟的财产，任何部门都无权查封。第三，所谓连带责任中具体承担多少分额需要依据过错责任大小来认定，但是如果驾驶员没有可

2022-05-03 15,340
公司突然裁员我应该得到多少赔偿
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

2023-08-18 15,340

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上市公司裁员怎么赔偿
上市公司进行经济性裁员，应当给予员工经济补偿，该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准，每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的，按照一年计算，即需要向员工支付一个月工资的经济补偿；工作年限不满六个月的，则向员工支付半

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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
企业法人濒临破产进行法定整顿，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

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公司裁员有补偿吗
公司因为以下原因之一，需要裁减员工二十人以上，或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的，被裁减员工有权获得经济补偿：1、公司依据相关法律规定进行破产重整的；2、公司经营状况出现严重困难的；3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方

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