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合同中没明确约定的情况下,租金应在当事人约定的期限内支付。没有约定的,一般由当事人自行协商处理;协商不成的,可以按照订立合同时履行地的市场价格履行,当地政府定价或者政府指导价的,依照规定履行。
出租人和承租人可以在租赁合同中约定租金的支付时间,还可以约定租金支付的频次,例如是一年支付一次还是一个月支付一次。没有约定租金支付时间的,租赁期间一年以上的,在每届满一年时支付;剩余期间不满一年的,在租赁期间届满时支付。
出租人和承租人可以在租赁合同中约定租金的支付时间,还可以约定租金支付的频次,例如是一年支付一次还是一个月支付一次。没有约定租金支付时间的,租赁期间一年以上的,在每届满一年时支付;剩余期间不满一年的,在租赁期间届满时支付。
1、租赁合同租金支付时间是双方当事人约定的时间。 2、如果合同中没有约定的,双方可以达成补充协议。 3、无法达成补充协议时,如果租赁期限不满一年的,应在租赁期限届满时支付。 4、如果租赁期限超过一年的
根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金
劳动法对于违约金规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的
租金的支付期限根据租赁合同的约定确定;如果合同没有约定的,则当事人之间应当签订补充协议约定; 如果不能达成补充协议的,则租赁期间不满1年的,租金应当在租赁期间届满时支付,租赁期间1年以上的,应当在每届
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
在租赁双方没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用就是为房屋及房屋里面的设备设施等财产设定的一个担保。如果租赁期间由于出租人的原因造成房屋以及房屋里面的财产有任何损失的,那么房东可以直接从押金里面扣除,将剩余的部分再返还给租客。除了上面的这
合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约