私自篡改单位证明属什么行为？

2024-07-01 27

普法内容

违法行为。

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单位领导私自加盖单位公章，篡改单位工资文件
违法。

2024-06-29 25
私自篡改档案什么后果
私自篡改档案给予严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以除名，对入党后表现尚好的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。各级干部档案管理部门，应制定查阅注意事项。查阅档案，必须严格

2021-12-12 2,607
私自篡改考勤违法吗
私自篡改考勤是违法的行为。篡改考勤就是随意克扣工资。劳动者可以向上级领导反映。如果上级领导纵容，可以申请劳动仲裁。公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能

2020-02-17 1,465

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员工自篡改合同属于什么违法行为
如果是未经公司允许更改，如果给公司造成重大损失，就要负法律责任。

2022-10-29 15,340
私自篡改应付什么责任
可以申请劳动仲裁.希望我的回答能让你满意。

2022-10-29 15,340
私自篡改土地证会怎么处罚
1、行政处罚。非法占用的土地要责令退还。对已建的建筑物及设施，符合土地利用总体规划的，要予以没收：不符合土地利用总体规划的，要予以拆除。除此之外，可以并处罚款。罚款数额为非法占用土地的每平方米30元

2023-07-15 15,340
单位能否单独篡改劳动者保证书
劳动者与用人单位签订的这份保证书是不具有法律效力的，是无效的。用人单位与劳动者签订的保证书是违反劳动法的，应当认定为无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)

2022-03-22 15,340

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01:05
单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

3,524 15,340
00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

8,215 15,340
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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