厂子请假不给假怎么办

2024-09-14 13

普法内容

工厂不给请假，劳动者可以放弃请假或者与工厂进行协商，说明确实需要请假的理由。如果是法定假但是工厂不予批准的，病假如果符合条件的，用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。根据职工休假条列得知，职工工作满一年后，可以享受带薪年假的权利，用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话，需要提前跟职工说明，并且得到职工同意后才可以。若是用人单位强制性留下职工上班，那职工可以向劳动部门反映情况。其中说到的满一年是指职工从踏进社会工作那时开始算起，一直累积下来。即使中途换了很多家公司或者有休息过一段时间的，用人单位只要把休息时间减去还满一年工作期的就可以享受带薪年假，不论是否在同一个公司工作。带薪休假是每一个职工的法定权利，不可以任由用人单位剥夺。

《劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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工厂不给辞工怎么办又不给请假。
可以向当地的村劳动服务站投诉，他们会进行调解和处理这个事情，你在这个厂做了多久，有没有签劳动合同？有没有交社保？

2024-05-08 22
有事给厂里请假不请给咋办
具体看公司的规章制度中如何制定的

2024-07-05 4
身体不好厂里不给请病假怎么办
可以到当地的劳动部门]投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病,也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。

2020-05-24 426

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公司不给请假, 请假期间保险怎么办
你请事假，单位可以不计发工资。但如果是你产假，那么单位应当全额发放工资，产假是带薪休假，你可以要求补发。如果你缴纳了生育险满一年，那么可以要求报销。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员

2022-01-22 15,340
我工厂上班生病了公司不给请假怎么办
关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。不过用人单位

2024-08-31 15,340
身体欠好请假厂里不批假怎么办，要请十多天
当地劳动监察大队投诉，或打12333投诉

2022-10-08 15,340
儿子来工厂打暑假工不进厂怎么办
据您所述，需根据双方签订的合同约定及实际情况综合判断，原则上需按合同约定履行，如有争议的，建议诉讼解决该问题

2022-10-07 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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假释怎么办理
假释的办理程序如下： 1、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书，并附相关材料； 2、监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查相关材料； 3、人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理，对符合法定条件的罪犯裁定

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请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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